З метою активного реагування на ініціативу вдосконалення можливостей контролю якості фармацевтичних виробничих підприємств у Xianning, провінція Хубей, Китай. Hubei Kornnac Pharmaceutical Co., Ltd. вжило заходів для підвищення професійних практичних здібностей свого персоналу з контролю якості та зміцнення будівництва своєї фармацевтичної команди талантів. У рамках компанії навчання тісно зосереджено на фактичній роботі тестування на наркотики. Ключові експериментальні проекти, такі як операція та принципи точних інструментів, такі як електронні аналітичні залишки, висока - продуктивна рідинна хроматографія (HPLC) та газова хроматографія (GC), а також фізикахімічні тестування та мікробів, були пояснені в деталях через як операційні та теоретичні аналізи.
Компанія запросила високо - кваліфікованих викладачів, щоб забезпечити внутрішню підготовку та настанови в глибині-, застосовуючи поєднання теоретичних пояснень та практичних операцій. Під час теоретичних сесій викладачі ретельно проаналізували принципи інструментів, ключові моменти експериментальних методів та стандарти та нормативні акти. На практичних сесіях викладачі надали руки - про керівництво інтернам, проходячи їх по кожному кроку - від запуску інструментів та налагодження до підготовки та збору даних. Вони терпляче виправили помилки та відповідали на запитання, щоб переконатися, що стажисти могли освоїти операційні навички.
Завдяки цій підготовці загальні можливості персоналу з контролю якості нашої компанії були значно посилені, а практичні навички відповідного персоналу були ефективно посилені. Це забезпечило їм більш інтуїтивне та глибоке розуміння роботи з тестуванням наркотиків.
Регулярне проведення такого навчання не тільки забезпечує практичну платформу для працівників, але й вводить життєздатність у резерв талантів та розвитку галузі компанії. В майбутньому наша компанія продовжить оптимізувати модель навчання, забезпечуючи достатню кількість резервів талантів для нашого розвитку в фармацевтичній галузі та забезпечуючи стійкий обертів для тривалого сталого зростання компанії-.
